Автоматизация каждого этапа EJM от рекрутинга до оффбординга
Узнали у Эльвиры Кузнецовой, руководителя B2B-направления FITMOST, как спорт способствует нетворкингу и о чём нужно позаботиться перед внедрением...
Евгений Лукьянчиков, директор по массподбору в MyGig, рассказывает о том, как обстоят дела с массовым подбором на российском рынке.
Адаптация специалистов на аутсорсе, well-being, сплочение команды — рассказываем, чем чат-бот будет полезен HR-специалистам в 2023 году.
Выясняем, как общение маркетолога и разработчика влияет на успех компании
Спросили у Романа Мандрика, CEO Skill Cup, можно ли заменить длинные вебинары микроформатами и как замотивировать сотрудника на обучение в смартфоне.
Вместе с Дарьей Дубровой, фаундером Friday, разбираемся, как привлечь и удержать людей на фоне мирового дефицита талантов.
Рассказали, почему компании всё ещё боятся переходить на удалёнку и как справляться с вызовами постпандемических форматов работы.
Узнали у психологической платформы Alter, как построить диалог с сотрудником, который находится в стрессе, и есть ли связь между привлекательностью...
Сегодня увольнение не означает, что путь сотрудника в бизнесе завершён. О том, как выстроить процесс оффбординга, который будет полезен всем...
С помощью эффективного диалога можно снизить уровень тревожности сотрудника, сохранить репутацию компании и сэкономить средства бизнеса
Построение доверительных отношений в команде — залог эффективной работы и прорывного бизнеса. Однако за время пандемии связи людей сократились почти...
CMO корпоративного направления Skyeng Вероника Зданович рассказала о том, как сделать обучение увлекательным и эффективным, а также о роли HR в этом...
Не секрет, что от качества обслуживания клиентов во многом зависит доход компании. Но, оказывается, ценить своих сотрудников не менее важно.
Поговорили с Игорем Ачиковым (HR-advisor Friday Software, People partner Advanced, Culture-advisor MAXIMUM Education, совладелец IDEA day in Russia)...
Поговорили с Teachbase о пользе корпоративного обучения, способах мотивации и современных подходах к развитию сотрудников
Обсудили, как работают программы психологический поддержки и почему сегодня компании готовы платить за эмоциональный комфорт подчиненных.
Удаленная работа удаленно снижает вовлеченность сотрудников. Как HR-специалист может помочь избежать социальной изоляцией и чувства одиночества?
Практически все сферы бизнеса претерпят значительные изменения с приходом Web 3.0, включая HR. Что изменится в HR в ближайшем будущем? Какие...
Несколько правил виртуального онбординга. Адаптация онлайн сотрудников. ⭐ Как организовать онлайн-онбординг — читайте в новой статье Friday!
Какие вопросы задать на exit-интервью? Как проводить оффбординг сотрудников? ✅ Несколько простых правил проведения exit-интервью от Friday.
Что нужно учесть, чтобы быть на шаг впереди? Какие изменения произошли в сфере управления персоналом? Какие тренды HR видят специалисты в 2022 году?
С приходом пандемии 95% руководителей ИТ-отделов взяли автоматизацию рабочих процессов в приоритет. Что изменилось в процессе работы компаний?
Подкаст с сооснователем Friday. ⭐ Дмитрий Калупин о карьерных траекториях, HR 2.0 и мотивации сотрудников. ✅ Как изменилась функция HR.
Читать об ✅ Employee Experience (EX) — методологии работы с опытом персонала и его автоматизации. ⭐ Создание и управление опытом сотрудников для...
Читать о ✅ влиянии одиночества и социальной изоляции на здоровье. ⭐ Одиночество повышает риск преждевременной смерти.
Как одиночество или чувство изоляции в коллективе мешает слаженной работе
Узнавайте первым о новых статьях, интервью и новостях из мира HR.